Państwowa AOW – jak wyliczyć i jak się starać?
Emerytura państwowa AOW przeznaczona jest dla osób pracujących na terenie Holandii i odprowadzających tam podatek dochodowy. Nie trzeba przy tym posiadać obywatelstwa holenderskiego bądź meldunku w tym kraju. Należy za to spełnić inny warunek: w ciągu roku nie pracować w innym państwie niż Holandia.
Holenderska AOW obliczana jest wg prostych i czytelnych zasad. Za każdy przepracowany rok w Holandii przysługuje 2 proc. z całej stawki tamtejszej emerytury. Co sprawia, że np. po 15 latach pracy w Kraju Tulipanów zatrudniony otrzyma 30 proc. emerytury. W 2013 r. wysokość świadczenia wynosiła 818 euro netto na miesiąc dla osoby samotnej. Warto podkreślić, że zasada obliczania emerytury państwowej nie jest uzależniona od wykonywanej pracy i dotyczy wszystkich niezależnie od zawodu. Na przyznanie AOW można liczyć po ukończeniu 65 roku życia, aczkolwiek Holendrzy dążą do podniesienia wieku emerytalnego o dwa lata. Warto przy tym dodać, że dochody osiągane przez osobę mającą już uprawnienia emerytalne nie wpływają na wysokość świadczeń wypłacanych w ramach AOW.
 |
W przypadku kiedy czas zatrudnienia w Holandii był krótki i w związku z tym nie udało się "uzbierać" wysokiego procentu z AOW, SVB (socjalny bank ubezpieczeń zajmujący się wypłacaniem emerytury) nie może wypłacić jednorazowo kwoty emerytury AOW do której nabyło się prawo. Ale jeśli kwota AOW jest niska, świadczenie wypłacane będzie co kwartał lub corocznie, nie zaś co miesiąc.
Do emerytury AOW dotychczas przysługiwały także dodatki z tytułu bycia w związku małżeńskim bądź bycia osobą samotną z dzieckiem młodszym niż 18 lat. Trudno jednak przewidzieć, jak będzie wyglądała ta część holenderskiego systemu emerytalnego. Wszystko za sprawą reform dokonywanych przez holenderski rząd, które sprawiają, że dodatki te są modyfikowane lub nawet likwidowane. W styczniu 2015 r. nie będzie można już ubiegać się o dodatek do emerytury na partnera. Np. prawo do dodatku na partnera ustanie z dniem 1 stycznia 2015 roku.
Wniosek o emeryturę AOW w przypadku Polaków można składać zarówno bezpośrednio w holenderskich instytucjach, jak też za pośrednictwem polskiego ZUS-u, który prześle wniosek do SVB. Polska ma bowiem umowę dwustronną z Holandią, która reguluje kwestie związane z ubezpieczeniami społecznymi obywateli obu państw.
Emerytura dzięki pracodawcy i własnemu ubezpieczeniu
Na całkowitą kwotę, którą otrzymuje holenderski emeryt, oprócz AOW składają się dwa inne świadczenia. Pierwsze z nich pochodzi z funduszu opłacanego przez pracodawcę. Warto jednak zaznaczyć, że holenderskie firmy nie mają obowiązku zasilać tego funduszu pieniędzmi. Gdy jednak się zdecydują, wtedy tę część emerytury wypłaca fundusz emerytalny lub zakład ubezpieczeń społecznych. Kwota ta uzupełnia emeryturę AOW. Drugim świadczeniem jest zaś indywidualne dobrowolne ubezpieczenie emerytalne. To dodatek do emerytury pracowniczej, który należy przyszły emeryt otrzyma ze składek, które wpłacał przez wcześniejsze lata.
Warto także pamiętać, że będąc zatrudnionym w Holandii przez biuro pośrednictwa pracy nie ma obowiązku zgłaszać swojego uczestnictwa w funduszu emerytalnym. Ten obowiązek ciąży właśnie na biurze. Dlatego warto sprawdzić, czy biuro, które pośredniczyło w zatrudnieniu, dopełniło tej formalności istotnej z punktu widzenia przyszłej emerytury.
Aktualne zmiany i dodatkowe informacje na temat emerytur w Holandii znajdują się na stronie www.svb.nl .
Zgłoś się po swoje 9 359 zł!
-
»Poszukuję Przyjaciela Bez Zobowiązań
Mąż mnie zostawił samą. Wychowuję córkę i pracuję. Nie ...
-
»Praca
NIE ZAPEWNIAMY ZAKWATEROWANIA I TRANSPORTU DO PRACYPosiadasz doświadczenie jako spawacz stali ...
-
»Chcę Być Twoja
Szukam mężczyzny do przelotnego związku opartego na wzajemnym zaspokajaniu swoich ...
-
»Nieruchomości do wynajęcia od prywatnej firmy !
Wynajem mieszkań w Holandii – Komfort i elastycznośćOferujemy wynajem ...
To może Cię zainteresować
