BRC to nie jest kontrola jakiej sie spodziewasz .
A poprostu kontorla jakosci danego produktu na ktory wydawany jest certyfikat.
a ze tak zapytam jaka kontrola musial by ich skontrolowac w waszej sprawie ? tzn w jakich sprawach / wykroczeniach ?
Dostajecie kase jak sie nalezy i kiedy sie nalezy ?
macie kontraktu ktore sami podpisaliscie ?
a moze kaza wam pracowac po 60-70 godzin tygodniowo i tak na ookraglo ?
Bo z powodu nie podlegania przez pracodawce pod zadne CAO lub za nie tlumaczenie pracownikom ich praw to kontroli im na dach nie zeslesz .
Tak jak mowilam wcesniej CAO nie jest obowiazkiem a znanie swoich praw i obowiazkow przez pracownikow lezy w ich obowiazku/gesti .
Kazdy ma prawo zajsc do ksiegowosci / szefostwa i poprosic o i kopie ich wewnetrznych praw i obowiazkow .
To ze nie wiedziales ze wam sie nalezy urlop i ze masz prawo do chorobowego to mowi tylko i wylacznie o tobie samym, ze byles taki sam trzesi dupa jak i inni u was w pracy a teraz cos ci nie pasi i chcesz nasrac do wlasnego gniazda . Poprostu typowy polak. Wczesniej chciales dostac / utrzymac robote to siedziales cicho a teraz cos nie na raczke i robisz zamieszanie.
Sam wiedziales co podpisujesz i przy podpisywaniu trzeba bylo sie dogadywac o warunkach , prawach i obowiazkach .
A poprostu kontorla jakosci danego produktu na ktory wydawany jest certyfikat.
a ze tak zapytam jaka kontrola musial by ich skontrolowac w waszej sprawie ? tzn w jakich sprawach / wykroczeniach ?
Dostajecie kase jak sie nalezy i kiedy sie nalezy ?
macie kontraktu ktore sami podpisaliscie ?
a moze kaza wam pracowac po 60-70 godzin tygodniowo i tak na ookraglo ?
Bo z powodu nie podlegania przez pracodawce pod zadne CAO lub za nie tlumaczenie pracownikom ich praw to kontroli im na dach nie zeslesz .
Tak jak mowilam wcesniej CAO nie jest obowiazkiem a znanie swoich praw i obowiazkow przez pracownikow lezy w ich obowiazku/gesti .
Kazdy ma prawo zajsc do ksiegowosci / szefostwa i poprosic o i kopie ich wewnetrznych praw i obowiazkow .
To ze nie wiedziales ze wam sie nalezy urlop i ze masz prawo do chorobowego to mowi tylko i wylacznie o tobie samym, ze byles taki sam trzesi dupa jak i inni u was w pracy a teraz cos ci nie pasi i chcesz nasrac do wlasnego gniazda . Poprostu typowy polak. Wczesniej chciales dostac / utrzymac robote to siedziales cicho a teraz cos nie na raczke i robisz zamieszanie.
Sam wiedziales co podpisujesz i przy podpisywaniu trzeba bylo sie dogadywac o warunkach , prawach i obowiazkach .
