Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
11 Postów
MONIKA RATAJCZAK
(MONICZKA)
Bywalec
To nie tylko Turasy sciagaja smieszne kary...Nasze Polskie Biura nie lepsze...Firma LIMAX..pobiera 100 euro za pierwsze nie przyjscie do pracy 150 za drugie a za zerwanie kontraktu 200euro!!!
Zgłoś wpis

()
Początkujacy
MONICZKA napisał:
To nie tylko Turasy sciagaja smieszne kary...Nasze Polskie Biura nie lepsze...Firma LIMAX..pobiera 100 euro za pierwsze nie przyjscie do pracy 150 za drugie a za zerwanie kontraktu 200euro!!!

I to jest własnie oszustwo,ale polacy sami na takie oszustwo przystają,,,,,nie ma takiego czegos jak kary pieniezne za nie przyjscie do pracy ,,wystarczy otworzyc buzie ,postraszyc frajerstwo odpowiednimi przepisami i po klopocie.......nawet jesli w umowie jest zaznaczone cos w rodzaju kary finansowej-jest to nie legalne.....a za zerwanie umowy kara 200E!!!!....(Zydzi prowadzą to biuro??????)porażka-masakryczna
Zgłoś wpis

()
Początkujacy
Ludzie którzy pracują dla takich biur powinni mieć sami do siebie pretensje. Jeśli się godzą na takie warunki to godzą się tym samym w jakiś sposób bycie "niewolnikami" owych biur, prawda jest taka że cieżko cos zrobić aby tych kar uniknąć bo jeśli jest taka polityka firmy a pracownikowi to nie odpowiada i jeśli za dużo z nimi dyskutuje to wypierdo...ą na zbity pysk i tyle. Także lepiej se wziąść w garść i dążyć do niezależności a nie użalać sie i płakać. Zacząć zarabiać na wlasny rachunek, a nie komuś kasę nabijać. Jest jeszcze jedna sprawa, jesli ktoś nie idzie do pracy z powodu jednodniowej choroby czesto zwanej w polsce kacem no to powinien mieć uwagi chyba raczej do samego siebie hehehe.
Zgłoś wpis

()
Początkujacy
Mirekb215 napisał:
Ludzie którzy pracują dla takich biur powinni mieć sami do siebie pretensje. Jeśli się godzą na takie warunki to godzą się tym samym w jakiś sposób bycie "niewolnikami" owych biur, prawda jest taka że cieżko cos zrobić aby tych kar uniknąć bo jeśli jest taka polityka firmy a pracownikowi to nie odpowiada i jeśli za dużo z nimi dyskutuje to wypierdo...ą na zbity pysk i tyle. Także lepiej se wziąść w garść i dążyć do niezależności a nie użalać sie i płakać. Zacząć zarabiać na wlasny rachunek, a nie komuś kasę nabijać. Jest jeszcze jedna sprawa, jesli ktoś nie idzie do pracy z powodu jednodniowej choroby czesto zwanej w polsce kacem no to powinien mieć uwagi chyba raczej do samego siebie hehehe.


oooooo i słuszna uwaga ....powinno sie specjalnie dla polaków,wprowadzic poniedziałki wolne od pracy usprawiedliwione z góry,z powodu KACA to własciwie zalicza sie do choroby-tyle tylko że na własne zyczenie
Zgłoś wpis
11 Postów
MONIKA RATAJCZAK
(MONICZKA)
Bywalec
No własnie sami przystaja...a biura polaków nie wiedze o przepisach wykorzystuja...i zarabiaja na wymyslaniu coraz to śmieszniejszych karach..
Zgłoś wpis

()
Początkujacy
MONICZKA napisał:
No własnie sami przystaja...a biura polaków nie wiedze o przepisach wykorzystuja...i zarabiaja na wymyslaniu coraz to śmieszniejszych karach..

wiedza czy nie wiedza -to zwykła głupota ,zamiast podnoscic własną samoocene i ambicje,rodacy daja sie dusic w zarodku..
Zgłoś wpis
440 Postów
jacek piatek
(MNICH79)
Latający Holender
Zgłoś wpis

()
Początkujacy
ziomuś zaden jebany turas nie ma prawa naliczac jakis kar za nie pójscie do pracy pracowalem w paru biurach i nie ma czegos takiego jak kara kare to on moze zaplacic jak zglosisz to do odpowiedniego urzedu
Zgłoś wpis
1 Post
azis n
(nieodwazna)
Początkujacy
Prosze o informacje - zglosiłam pracodawcy fakt zmiany pracy poczy poinformowałam go że odchodze - co mi grozi? kontrakt miałam na 6 miesiecy w niepełnym wymiarze czasu pracy, a i jeszcze jedna ważna rzecz wynnagrodzenie dostawałam z opuźnieniem.
Zgłoś wpis

()
Początkujacy
Co ci grozi?? No w takim biurze ci grozi to ze juz na pensje nie masz co liczyc
Zgłoś wpis


Bliżej nas