Orientować się nie orientuję, natomiast radzę się wstrzymać i udokumentować sprawę.
Mobbing to przestępstwo karane z kk w całej europie, także u nas mimo że raczej zamiata się to pod dywan. Jeśli oskarżysz kogoś o sotosowanie mobingu w pracy, to musisz mieć wszystko dobrze udokumentowane, mieć świadków i najlepiej żeby poszli z tobą i zgłosili sprawę razem z Tobą.
Fałszywe oskarżenia, lub takie źle udokumentowane zwykle kończą się niefajnie.
Pracę można stracić bardzo szybko, poza tym jeszcze nieprzyjemnośći w postaci oskarżenia z powództwa cywilnego o pomówienie.