Sprawa została wniesiona do Trybunału Europejskiego przez PNV Kiem, związek zrzeszający osoby pracujące w mediach, sztuce i rozrywce –podaje Volkskrant.
W 2007 roku FNV Kiem zażądało określenia w umowach minimalnej taryfy dla freelancerów- muzyków, pracujących jako zastępstwo w orkiestrach. Niderlandzki organ ochrony konkurencji NMa odmówił, ponieważ porozumienia stawkowe nie stanowiły części umowy.
Rzecznik generalny zgadza się z postulatami, ale uważa, że umowy taryfowe powinny zostać wzięte pod rozwagę, tylko jeżeli wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin „znajduje się pod ciśnieniem” i jest zagrożone przez niskie stawki osób samozatrudnionych.
Argumentuje to również faktem, iż często nie ma żadnej widocznej różnicy w tym jak daną pracę wykonuje freelancer, a jak w pełnym wymiarze zatrudniony pracownik.
W Holandii zarejestrowanych jest około 1.2 miliona osób samozatrudnionych, ale około 10% z nich to fałsz – chodzi o osoby, które zostały zwolnione, a następnie wykonywały pracę na tym samych stanowisku za niższą stawkę, jako freelancerzy.
Związki freelancerów zapowiadają, że mają zamiar długo i nieustępliwie walczyć o swoje prawa.
z: dutchnews.nl
To może Cię zainteresować