Jest to najważniejsza konkluzja, jaką wyciągnięto z badań przeprowadzonych przez instytut SEO, wykonanych na zlecenia ministra Spraw Społecznych, Lodewijka Asschera.
We wziętym pod lupę, dziesięcioletnim okresie 2001-2011, w Holandii zaczęło pojawiać się coraz więcej zagranicznych pracowników. Ich liczba wzrasta z 4.9 do 7,7 procent (czyli 660.000 osób w roku 2001). Dane z ostatnich lat wciąż nie mogą zostać w pełni uzyskane.
Ten znaczny wzrost przybyłych spowodowany jest głównie napływem siły roboczej z państw Środkowej i Wschodniej Europy. Chodzi tutaj o osoby, które są przygotowane na pracę w mało sprzyjających warunkach. A pracodawcy świadomie lawirują na krawędziach ustaw i rozporządzeń, aby ominąć wszelkie prawne przeszkody. To wszystko prowadzi do niesprawiedliwej konkurencji.
Członek parlamentu z ramienia PvdA, John Kerstens, powiedział, że „badania pokazują to, co wszyscy już wiedzieliśmy: mowa tu o wyzysku, nieuczciwej konkurencji i wypieraniu.” Według polityka należy się temu przeciwstawić poprzez dostosowanie praw Unii Europejskiej, a także prawa państwowego, tak by mogło ono przeciwdziałać tworzeniu kolejnych pozorów. Taki właśnie projekt jest obecnie przedmiotem dyskusji pomiędzy koalicjantami – PVV i PvdA.
z: telegraaf.nl
-
»Fizjoterapia, korekcja postawy, trening, masaż
Profesjonalne masaże kosmetyczne, poprawiające jędrność i ...
-
»Kafelkarz
Agencja pośrednictwa pracy EURO LABORA SP.J., lider na rynku pośrednictwa pracy (nr cert. ...
-
»Chcę Być Twoja
Hejka! Jeśli masz ochotę na niezobowiązujące spotkanie, to idealnie się ...
-
»Nieruchomości do wynajęcia od prywatnej firmy !
Wynajem mieszkań w Holandii – Komfort i elastycznośćOferujemy wynajem ...
To może Cię zainteresować
