Jak wyjaśnił Ronald Dekker w wywiadzie dla Radio 1, „Holendrzy cenią sobie wolny czas, jednak pracodawcy oferują coraz więcej prac z mniejszą liczbą godzin.”
Z raportu wynika także, że więcej i więcej ludzi łączy pracę ze studiowaniem albo opieką nad chorymi lub starszymi członkami rodziny. Cztery na dziesięć zatrudnionych osób w roku 2012 brało udział w jakimś rodzaju szkolenia.
Ze względu na nowe warunki na rynku pracy, kolejnym problemem staje się zatrzymanie jej na stałe. Tylko 20% pracowników, którzy ukończyli 45 rok życia i stracili posadę ale udało im się znaleźć nową dostaje możliwość podpisania stałego kontraktu. Dla osób młodszych statystyka ta wynosi 35%.
A sprawy po roku 2012 wcale nie poszły w lepszym kierunku… W tamtym czasie 80% osób na umowach czasowych przechodziło na umowę stałą w przeciągu od 6 do 10 lat. Obecnie czas ten rozciągnął się na 10 do 15.
z: ducthnews.nl
To może Cię zainteresować