Masz lekkie pióro i interesujesz się Holandią? Dołącz do nas i zostań redaktorem treści dla Polonii w Królestwie Niderlandów
Najchętniej podejmiemy współpracę z osobami z okolic Trójmiasta. Możliwa jest również praca zdalna. Fotolia/Royalty free/rh2010
– zainteresowanie tematyką Holandii
– chęć rozwoju i zdobycia doświadczenia
– znajomość zasad poprawnej pisowni w języku polskim
– lekkie pióro
– dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
– mile widziana umiejętność tworzenia newsów i dłuższych tekstów publicystycznych
– znajomość języka niderlandzkiego będzie dodatkowym atutem
– tworzenie treści dla portalu Moja Niderlandia
– wyszukiwanie tematów związanych z Polakami na emigracji
– liczymy na Twoją inicjatywę i propozycje!
– pozyskiwanie nowych kontaktów w języku polskim i angielskim (dla osób ze znajomością narodowego języka Holandii – również w niderlandzkim)
– wyszukiwanie ważnych, gorących, trudnych i nieoczywistych tematów związanych z Polonią na emigracji
– nawiązywanie kontaktu z Polonią i instytucjami, które mają wpływ na życie Polaków na emigracji
– zbieranie informacji, wsparcie redakcji w researchu
– wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania
– pracę stacjonarną w naszej siedzibie w Gdańskim Inkubatorze Przedsiębiorczości STARTER (5 minut od stacji SKM Przymorze-Uniwersytet) lub home-office – Ty wybierasz
– stabilne warunki zatrudnienia
– udział w tworzeniu portalu internetowego
– stały kontakt z językami obcymi i tematyką zagraniczną
– przyjazne środowisko młodych i energicznych ludzi
Jeżeli kraj wiatraków nie kojarzy Ci się tylko z polityką tolerancji wobec miękkich narkotyków, wiesz, jakie święto obchodzimy 27 kwietnia i interesują Cię doniesienia prasowe dotyczące sytuacji Polaków w Holandii, to musisz do nas dołączyć!
Prosimy o dołączenie do CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
To może Cię zainteresować