Pracodawcy powinni ponosić wyższe koszty pracy z domu? Niderlandy dostosowują się do nowych danych

Według NIBUD, czyli niderlandzkiej fundacji finansowanej przez rząd i doradzającej mu w zakresie finansów, koszty wynikające ze zużycia np. wody, gazu i prądu podczas pracy zdalnej, powinien ponosić pracodawca.

Według analizy przeprowadzonej przez fundację koszty, jakie ponosi pracownik, mogą wydawać się niewielkie, jednak w skali roku są to naprawdę znaczące kwoty. Według NIBUD pracodawca powinien dopłacać 2 euro za dzień pracy. Wówczas sytuacja będzie sprawiedliwa dla obu stron.

Choć analiza NIBUD została opublikowana na łamach Reutersa w ubiegłą środę, to niderlandzki rząd miał do niej dostęp już wcześniej. Zasugerował się danymi i już teraz rozpoczął wspomaganie pracowników.

Specjaliści przewidują, że w dalszej perspektywie zostanie wprowadzone prawo, które nakaże pracodawcom wypłacanie dodatkowych kwot. Sprawę skomentowała m.in. przedstawicielka FNV, czyli największego związku zawodowego w kraju tulipanów. 

– Rząd dał tutaj dobry przykład - stwierdziła Jose Kager z FNV. Jednocześnie podkreśliła, że ma nadzieję, że pracodawcy dobrowolnie będą chcieli wspierać swoich podwładnych w tym trudnym czasie.

System wykonywania obowiązków zawodowych z domu został wprowadzony w Niderlandach w szczytowym okresie pierwszej fali pandemii. Pracownicy mieli wrócić do biur 1 września, jednak premier Mark Rutte uznał, że praca zdalna przynosi zaskakująco dobre rezultaty i należy ją kontynuować.

Zdaniem premiera ograniczenie wychodzenia z domu jest istotnym elementem walki z pandemią. Wprowadzanie dodatkowych obostrzeń nie przyniesie poprawy, jeżeli obywatele nie będą stosować się do tych wcześniej nałożonych.