Według badaczy, wysokie bezrobocie wśród młodzieży (15,7%) również miało wpływ na szukających sezonowej pracy. „Największym problemem jest przemieszczenie obowiązków” powiedział Robbert Coenmans z FNV Jong. „Młodzi ludzie mają trudność ze znalezieniem pracy, ponieważ firmy przydzielają dodatkowe obowiązki swoim stałym pracownikom – prace, które zazwyczaj wykonywali pracownicy wakacyjni.
Ponadto, młodzież szukająca zatrudnienia chwyta się każdej pracy, by poprawić swój niski ekonomiczny status, twierdzi Coenmans. „Jedna trzecia młodych potrzebuje pracy by się utrzymać. Więc nie oznacza to, że planują mniej egzotyczne wakacje. Brak takiej pracy na okres wakacyjny stanowi dla nich poważny problem.”
FNV Jong chce również, by Inspektorat ds. społecznych i zatrudnienia zbadał warunki pracy młodych pracowników, by sprawdzić, czy nie pracują za długo. „Chodzi o młodych, wrażliwych pracowników, nieświadomych swych praw.”.
Średnio młody Holender zarabia podczas wakacji 7,98€. FNV Jong startuje właśnie z kampanią uświadamiającą prawa młodzieży na rynku pracy.
To może Cię zainteresować