Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
W Holandii pracuje ćwierć miliona Polaków. Większość z nich znajduje zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy.
Fotolia/Royalty free
Gerrie Elfrink, radny Partii Socjalistycznej w Arnhem – jako magazynier o imieniu 'Erwin' – najpierw spotkał się z problemami, ponieważ większość agencji nie było zainteresowanych zatrudnieniem Holendra. Gdy finalnie otrzymał pracę, na każdym roku rosło jego zaszokowanie warunkami, w jakich muszą żyć w Holandii imigranci zarobkowi, w tym głównie Polacy.
testek
Reklama
Rekrutacja
Media od lat powtarzają, że Polacy pracujący w Holandii i zatrudniani za pośrednictwem agencji pracy nie mają lekkiego życia. Radny z ramienia SP postanowił sprawdzić to na własnej skórze. Nie było łatwo, ponieważ wiele firm po prostu odrzuciło jego kandydaturę. Powód? Według Elfrinka zaważyło pochodzenie.
– Ciągle mówi się nam, że wszędzie są wolne miejsca pracy, a ludzie są poszukiwani. Jeśli jednak chcę się ubiegać o taki wakat, wygląda, że w ogóle mnie nie szukają, ale wolą pracownika z Europy Wschodniej – twierdzi radny w relacji wideo, w której pokazał nie tylko proces zatrudnienia, ale także warunki pracy oraz zakwaterowania.
Zapewnienie lokum nie jest częstą praktyką w przypadku znikomych ilości Holendrów zatrudnianych przez agencje. Na filmie słychać, jak rekruter próbuje przestrzec 'Erwina' przed imigrantami, mówiąc wprost, że mogą utrzymywać bałagan, a czasem nawet używać narkotyków.
W „polskim domu” trzeba się liczyć z grupą współlokatorów – od 6 do 8. Kolejnym ciosem dla Holendra były opłaty wynoszące ponad 400 euro miesięcznie za miejsce w kilkuosobowym pokoju. 'Erwin' otrzymał jeden z lepszych domów ze względu na swoje pochodzenie. Noc musiał spędzić na „niesamowicie złym, tanim materacu”. Do tego doszła kwestia temperatury panującej w lokalu: – Nie mogliśmy regulować termostatu, czy było nam zimno, czy gorąco, ponieważ wtedy wszyscy w domu zostaliby ukarani grzywną w wysokości 50 euro.
'Erwin' został zatrudniony w fabryce w Westland i otrzymał umowę, która mogła zostać anulowana w ciągu tygodnia. Automatycznie traci się także zakwaterowanie. Holender widział niepewność w zachowaniu swoich kolegów z pracy spowodowany tak trudnymi warunkami. Nie pomagały w tym zapewnienia szefa, że na miejsce każdego z Polaków jest dziesięciu innych chętnych.
Jak twierdzi Elfrink, podczas swojego eksperymentu poznał miłych i serdecznych ludzi, a z wieloma z nich był w stanie się rozmawiać mimo bariery językowej. Rozumiał też, jak wiele poświęcają.
Zauważyłem, że bardzo trudno jest im opuścić dom i rodzinę. Wydaje mi się również, że wiele osób wolałoby pracować blisko domu. Ale z powodu różnych okoliczności przyjeżdżają do pracy tutaj. Muszą zostawić wszystko za sobą.
Kto na tym wszystkim zyskuje? Według radnego z Partii Socjalistycznej, wygranymi są nieuczciwe agencje pracy tymczasowej i pracodawcy, którzy chcą płacić jak najniższe wynagrodzenia, jednocześnie bogacąc się kosztem zatrudnionych migrantów.
Na końcu opublikowanego w mediach filmu dokumentującego pobyt w tzw. „polskim hotelu” i pracę wśród migrantów, Elfrink zadaje pytanie: „Jak długo jeszcze będziemy na to pozwalać?”.
Po publikacji filmu, w poniedziałek wieczorem, tj. 6 maja, w programie „Pauw” odbyła się debata z udziałem liderki Partii Socjalistycznej Lilian Marijnissen, dyrektora Otto Workforce Franka van Goola oraz samego Elfrinka. Dyskusja jest dostępna online.
Niestety ale to jest prawda że firmy Holenderskie traktują Polaków jako tanią siłę roboczą. Potrafią tylko mówić szybciej i szybciej oraz jak nie będziesz pracował szybciej to możesz wracać do Polski. Jest to upokarzajace! Dyskryminacja oraz mobbing jest na każdym kroku. Tak samo jak holenderskie u pracownikowi coś się przydarzy to wzywają ambulans a jak Polakowi to nawet nie zgłaszają tego tylko wsadzaja w samochód i wiozą na lokacje jakby nic się nie stalo
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
08-05-2019 22:26
0
-1
Zgłoś
08-05-2019 21:47
0
0
Zgłoś