Jak szukać pracy w dobie pandemii koronawirusa?
Nielimitowany dostęp do rozwiązań rekrutacyjnych za jednym kliknięciem! Zutzu
Niektóre sektory, takie jak podróże, transport i wypoczynek, już teraz bardzo odczuły skutki obostrzeń. Epidemia wciąż może jednak wpłynąć na większość sektorów gospodarki i wszystko, od produkcji po przemysł usługowy, jest zagrożone.
Firmy mogą dzisiaj nie zatrudniać, ponieważ próbują dowiedzieć się, jak podejść do rekrutacji w przyszłości. Ze względu na obecną sytuację związaną z koronawirusem wiele firm wykorzystuje swoje możliwości online, aby nadal móc rekrutować najlepsze talenty.
Oczywiście sam fakt, że rekrutacja jest branżą, która często wymaga bezpośredniego kontaktu, rekrutacja online jest również czymś do rozważenia, biorąc pod uwagę nacisk na powstrzymanie wirusa i własne obawy. Istnieją sposoby, aby złagodzić wpływ, takie jak wykorzystanie narzędzi komunikacji online w procesie rekrutacji i zachęcanie pracodawców do podkreślania korzyści płynących z pracy w ich organizacji, w tym, w miarę możliwości, elastycznej pracy
Osobisty asystent Zuzzi wspiera kandydatów podczas procesu rejestracji, tworzenia CV, przeglądu preferencji zawodowych kandydata po dopasowanie go do idealnych ofert pracy na podstawie ich preferencji.
Wiele bezpłatnych stron z ofertami pracy jest wypełnionych banerami i wyskakującymi oknami, które mogą rozpraszać uwagę. Jeśli przypadkowo klikniesz reklamę, możesz dodatkowo stracić swój cenny czas. Zespół stojący za stworzeniem Zutzu był tego świadomy. Platforma jest całkowicie wolna od niepotrzebnych reklam.
To może Cię zainteresować