Zmiana płacy minimalnej w Holandii. Co zmieni się od 1 lipca? Jakie plany na 2024 rok?

Od 1 lipca mieszkańcy kraju tulipanów zarabiający najniższą stawkę, zaobserwują wzrost o 3,13 proc. w porównaniu do 1 stycznia. Nowa wysokość płacy minimalnej będzie obowiązywać do początku 2024 roku.

Według nowych zasad osoby, które ukończyły 21 rok życia i pracują 160 godzin miesięcznie, będą zarabiać minimum €1995 brutto. W tym samym wymiarze czasowym 20-latkowie otrzymają €1596, a 19-latkowie €1197. 

Przepisy mówią także o młodszych osobach. 18-latkowie zarobią €997,50, a 17-latkowie €788,05. Najmłodsi pracownicy, czyli 16 i 15-latkowie, uzyskają kolejno €688,30 i €598,5.

Wzrost stawki minimalnej zaplanowany na początek lipca, nie okazał się zaskakująco wysoki. Wynika to z faktu, że poprzednia podwyżka była najwyższą od wielu lat. Wypłaty wzrosły wówczas o 10,15 proc. Władze chciały w ten sposób dać najbiedniejszym mieszkańcom wsparcie finansowe w kryzysie inflacyjnym.

Władze poinformowały także o zmianach, które mają zajść w sektorze finansów w 2024 roku. Od 1 stycznia ustalona zostanie minimalna stawka godzinowa i to właśnie ona będzie definiować wysokość wynagrodzenia w Niderlandach.

Według wstępnych szacowań w 2024 roku każdy, która pracuje 38 godzin tygodniowo, otrzyma dodatek około 110 euro do ostatniej minimalnej stawki. Przy 40-godzinnym tygodniu pracy miesięczna płaca minimalna wzrośnie o 222 euro.