Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
Aktualnosci

Obowiązki domowe nie są w Niderlandach dzielone po równo. Pandemia miała to zmienić

Anna Soroko

24 marca 2021 16:29

Udostępnij
na Facebooku
Obowiązki domowe nie są w Niderlandach dzielone po równo. Pandemia miała to zmienić

Rodzina pexels.com/Creative Commons Zero (CC0) license/Lela Johnson

Naukowcy liczyli na to, że praca i pozostawanie w domu spowodowane wybuchem pandemii przyczyni się do sprawiedliwszego podziału obowiązków w niderlandzkich gospodarstwach domowych. Na początku wiele na to wskazywało, ale po upływie roku wiadomo już, na kogo spada więcej odpowiedzialności.
testek
Reklama

Nadzieje

Po wybuchu pandemii i wprowadzeniu lockdownu naukowcy z Uniwersytetów w Utrechcie, Amsterdamie i Uniwersytetu Radboud mieli nadzieję, że pozostawanie w domu będzie sprzyjać zmianom. Zakładali, że partnerzy będą starać się o równomierny podział obowiązków w gospodarstwach domowych. 

Po roku okazuje się, że były to płonne nadzieje, a różnica w braniu odpowiedzialności za domowe obowiązki jest większa niż wcześniej.

Początek

Przed wybuchem pandemii około 33 procent mężczyzn i kobiet w niderlandzkich domostwach dzieliło obowiązki po równo. W okresie od czerwca do września zanotowano jednak wzrost tego wskaźnika: aż do 40 procent. 

Było to spowodowane tym, że wielu mężczyzn zaczęło pracować z domu, a zawody, które wykonują głównie kobiety, jak pielęgniarki czy nauczycielki, poświęcały pracy więcej czasu.

Koniec roku

Od listopada tendencja ta zaczęła się jednak zmieniać. Obecnie 18 procent mężczyzn przyznaje, że zajmuje się domem i dziećmi w większym stopniu niż przed pandemią. Oprócz tego 20 procent kobiet w Niderlandach ma na głowie więcej obowiązków niż wcześniej. Nie wspominając o tym, co pozostało niezmienne: czyli praca zawodowa.

Dzieci

Nierówny podział obowiązków widoczny jest szczególnie przy narodzinach dziecka. 1 na 10 ojców decyduje się na zmniejszenie godzin pracy, aby zająć się nowo narodzonym członkiem rodziny. 

W przypadku matek 67 procent z nich pracuje w zmniejszonym wymiarze godzin przynajmniej przez rok po powrocie do pracy, a często zdarza się, że kobiety nie powracają już do pracy na pełen etat, aby móc zająć się domem i dziećmi.
Gość
Wyślij


Bliżej nas